Як відомо, в Україні на постійній основі проводять різного роду перевірки Держпраці. В ході них виявляють неправильно організовану роботу і проблеми з нею, тому надалі зростає можливість отримання такого покарання як штраф за порушення трудового законодавства.

До речі, уникнути перевірки Держпраці 2021 можливо, але тільки за однієї умови - проведення перевірки Держпраці під час карантину. Таким чином ви зможете не проходити тільки планові неподаткові перевірки. Зверніть увагу, що якщо за постановою Кабінету міністрів ви ставитеся до високоризикових підприємств, то уникнути неможливо.

Повернемося до штрафів. Штрафи за порушення законодавства про працю змінюються в залежності від розміру мінімально заробітної плати, яка встановлена ​​в Україні, і безпосередньо від неї залежить.

З 1 січня 2021 мінімальну заробітну плату за місяць підняли до 6 тисяч гривень, а вже з 1 грудня 2021 року вона становитиме 6,5 тисячі гривень.


Практично вся процедура призначення розрахунку розміру штрафу регламентується Постановою №509 Кабінету міністрів України від 17 липня 2013 року.

Штрафи Держпраці 2021

Розраховуються штрафи на основі мінімальної заробітної плати. Давайте разом підрахуємо розміри штрафів:

Робота співробітника без офіційного працевлаштування:

  • з січня 2021 року: 10 хв. зарплат = 10 х 6 тис. грн = 60 000 гривень за одного співробітника;
  • з грудня 2021 року: 10 хв. зарплат = 10 х 6,5 тис. грн = 65 000 гривень за одного співробітника.

Виплата зарплати без урахування Єдиного соціального внеску і податків:

  • з січня 2021 року: 30 хв. зарплат = 30 х 6 тис. грн = 180 000 гривень за одного співробітника;
  • з грудня 2021 року: 30 хв. зарплат = 30 х 6,5 тис. грн = 195 000 гривень за одного співробітника.

Організація умов, які можуть перешкоджати проведенню перевірки з проблем, що вже виявлені раніше:

  • з січня 2021 року: 16 хв. зарплат = 16 х 6 тис. грн = 96 000 гривень;
  • з грудня 2021 року: 16 хв. зарплат = 16 х 6,5 тис. грн = 104 000 гривень.

Неповна виплата зарплати або затримка зарплати співробітникам більш ніж за один місяць:

  • з січня 2021 року: 3 хв. зарплати = 3 х 6 тис. грн = 18 000 гривень;
  • з грудня 2021 року: 3 хв. зарплати = 3 х 6,5 тис. грн = 19 500 гривень.

Робота з недотриманням державних мінімальних гарантій при оплаті праці:

  • з січня 2021 року: 2 хв. зарплати = 2 х 6 тис. грн = 12 000 гривень;
  • з грудня 2021 року: 2 хв. зарплати = 2 х 6,5 тис. грн = 13 000 гривень.

Перешкода Держпраці перевірки щодо дотримання законодавства про працю:

  • з січня 2021 року: 3 хв. зарплати = 3 х 6 тис. грн = 18 000 гривень;
  • з грудня 2021 року: 3 хв. зарплати = 3 х 6,5 тис. грн = 19 500 гривень.

Будь-які інші порушення, пов'язані з іншими вимогами законодавства про працю:

  • з січня 2021 року: 1 хв. зарплата = 1 х 6 тис. грн = 6000 гривень;
  • з грудня 2021 року: 1 хв. зарплата = 1 х 6,5 тис. грн = 6500 гривень.

Якщо все ж так сталося, що вам потрібно оплатити штраф. Радимо це зробити якомога швидше, адже згідно зі статтею 265 КЗпП України ті фізичні та юридичні особи, які сплатили хоча б половину (50%) штрафу протягом десяти робочих банківських днів, мають право звільнитися від подальшої доплати.

Працюйте чесно і правильно. Більше цікавої і корисної інформації читайте в нашому блозі від Skynum.